Директорът на "МБАЛ-Благоевград, д-р Красимир Михайлов: За първи път от 10 г. имаме положителен финансов резултат
Пречупихме прогресивното нарастване на задълженията, твърди д-р Михайлов
За първи път от 10 години благоевградската болница е с положителен финансов резултат, около 50000 лева, съобщи шефът й д-р Красимир Михайлов по повод 3 години откакто екипът му управлява лечебното заведение. По думите му е пречупено прогресивното нарастване на задълженията на болницата, като даде пример, че през 2002 г. задълженията са били 390 000 лева, 2009 г. те са станали 4 364 000 лева, през 2011 започват да намаляват - 4 217 000 лв., като 2012 година са станали 3 700 000 лева.
„Това са задължения към доставчици, персонал и неизплатени отпуски. Задълженията към доставчици са под 3 милиона лева, като тук се включват медикаменти, горива, но те се обслужват и се погасяват междувременно. От тях има и просрочени задължения, като през 2008г. те са 216 000 лева, 2009 г. стават 1 250 000 лева, а в момента те са намалени на 1 222 000лева. Болницата е стабилизирана, въпреки тежкото наследство и икономическата криза, и приходите са повече от разходите.
Причините за това са драстичното намаляване на разходите, като се извършва контрол по отношение на разходите за горива, вода и телефони”, коментира д-р Михайлов, като даде пример с разходите за телефон. През 2009 г. те са били 42 000 лева, а през миналата година са станали 10 000 лева. Оптимизирани са и разходите за вода, като са сменени 80 линейни метра външни тръби, които са генерирали големи загуби. Месечните фактури за вода са били в размер на 10 000 лева, а сега са сведени с около 40 % и са достигнали 6 000 лева.
Стремежът на болницата е не само да се намалят разходите, но и повече приходи, както и развиване на медицинската дейност. Едни от новите отделения, които излизат напред, работят много усилено, имат повече пациенти и завършват с положителни резултати годината са урология, хирургия и акушеро-гинекологично отделение. Традиционно добре работят и неврология, хемодиализа, кардиология и спешно приемно отделение. По отношение на кадри болницата е окомплектована и няма недостиг.
10 млади лекари са постъпили през изминалата година на работа, а това че болницата има акредитация и е база за обучение стимулира допълнително начинаещите лекари. Редица проекти печели болницата през изминалата година, като един от най-големите е на стойност 8 милиона лева, на който даде старт министърът на здравеопазването Десислава Атанасова.
Спечелен е и проект за ремонт на акушеро-гинекологично отделение и неонатология на стойност 250 000 лева, разработен е и проект за газифицирането на болницата с техни средства. Имат и проект за безопасен труд и работно облекло, който се надяват да се реализира през тази година. Повишили са се и възнагражденията на персонала, като за санитарите те са обвързани с минималната работна заплата, медицинските сестри ще взимат с 30 лева повече от 1 януари, а заплатата на един начинаещ лекар е 550 лева.
В болницата работят 114 лекари, 250 медицински сестри и 130 души помощен персонал
